关于印发《林芝地区教师调配暂行规定》的通知

林地教党字〔2012〕18号

各县教育局、地直各学校：
        《林芝地区教师调配暂行规定》已经林芝地区教育局（体育局）党委2012年3月1日会议讨论通过。现印发给你们，请认真遵照执行。

                                                                                                         2012年4月11日

林芝地区教师调配暂行规定

       为进一步加强林芝地区师资队伍建设，提高教学质量，根据《西藏自治区人民政府实施〈中华人民共和国教师法〉办法》和《西藏自治区教育厅关于印发教师调动管理办法（暂行）的通知》(藏教师〔2008〕9号)精神，结合林芝地区教育教学实际，制定本规定。
        一、调配原则
        （一）坚持“教育兴地”，吸纳优秀人才原则，鼓励教师终身从教。
        （二）坚持保证重点、加强基层的原则。
        （三）坚持学历合格原则，注重学科结构。
        （四）学历适当高配，逐步提高高中阶段研究生教师比例，进一步提高义务教育阶段教师本科化比例，大力充实学前教育教师，全面促进教师队伍专业化发展。
        （五）坚持“大稳定、小调整、促发展”的调配方针。
        （六）坚持公道正派、以人为本的调配原则。
        二、调配规定
        （一）夫妻同在林芝地区教育系统工作的，原则上一方调配到需要教师的另一方所在地工作。
        （二）教师从分配之日起算，在墨脱县，察隅县古拉乡、察瓦龙乡，波密县八盖乡、康玉乡学校工作满三年，察隅县和波密县其他学校、朗县学校工作满四年，林芝县、米林县、工布江达县工作满五年，方可提出跨县工作调动要求。
        （三）选派在内地西藏班（校）工作满两年的专任或生活教师，申请工作调动，在同等条件下优先考虑。
        （四）内地引进教师在林芝服务期满六年，方可调出。服务期间，可以参加在职研究生考试，不得参加脱产形式的研究生考试，不满六年调离者，无论任何理由均应偿付××年工资总和的95%和进出藏费用。
        （五）各县教育局、地直各学校对调入调出的教师要严格把关，不得调出或接收不满服务年限的教师。
        （六）（因夫妻两地分居和家庭特别困难申请跨省调入教师，先调档再视情接受。）因夫妻两地分居申请调入人员须出具配偶单位证明和结婚证书复印件。各县教育局、地直各学校在接收跨省调动人员时，应先核实申请调入人员的正式在职教师身份，原单位和上级教育主管部门必须出具正式在职教师身份证明、派遣证或录用表，并确认调动表上申请调动人员基本情况和简历无误后方可接收。
        （七）各县教师调入地直中学，学历必须是本科及以上，研究生以上学历优先；调入地直小学，学历必须是大专及以上，本科以上优先；调入地直幼儿园，学历必须是中专及以上，大专以上优先。其他地区教师调入林芝地区教育系统工作的，原则上必须是师范院校本科毕业生，并参加地区教育局（体育局）组织的考试、考核，考试考核合格后，方可调入。
        （八）本地区拟调入地直学校、林芝县学校的教师，必须参加考试考核，成绩合格者，方可调入。
        （九）教师申请调出教育系统工作须有五年以上工作经历。其他人员申请调入林芝地区教育系统的，原则接收高职称、高学历和紧缺学科人才。各县教育局、地直各学校应严格审查其教师资格和政治表现，认真考核其教育教学能力和水平。
        （十）在林芝地区学校工作期间，取得研究生学历的教师，从取得研究生学历之日起算，必须在林芝地区教育系统服务六年以上。
        （十一）地区教育局（体育局）从2012年开始，每年分2次研究教师调配工作。研究时间分别为每年6月和12月，各县教育局、地直各学校要分别在此前研究申报教师调动事宜，以保证学校教育教学工作的连续性。
         三、调配纪律
        （一）严格按照教师编制文件的有关规定，高质量做好教师调配工作。
        （二）严格限制教师改行。对于不适应教学岗位的教师，其所在学校及教育主管部门提出明确意见后报地区教育局（体育局）党委研究，同意后，方可改行。
        （三）教师申请调动时，在上级教育行政部门没有批准前，不得擅自离开教学岗位，学校也不得擅自对其停课或停发工资。
        （四）新分配教师三个月之内不到分配单位报到，一律取消分配资格，档案退回教育厅师资管理处。
        （五）每年11月15日前，各县教育局要将本年度教师调配、退休情况书面报送地区教育局政工人事科。
        （六）退休、辞职、辞退的教师，按现行规定执行。
        （七）特殊岗位视情况而定。
        （八）学校行政、工勤人员的调动按照有关规定执行。
        （九）该规定自发文之日起执行，《关于印发<林芝地区教师调配规定>的通知》（林地教党字〔2010〕25号）同时废止。
        （十）未尽事宜按有关规定办理。

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